近年來(lái)，我院?？平ㄔO(shè)逐步加強(qiáng)，綜合實(shí)力不斷提升，門診人次、住院人次逐年攀升，今年1～6月門診人次、住院人次比去年同期分別提高了17.5%和13.2%。上級(jí)政府對(duì)我院建設(shè)發(fā)展又好又快給予了充分的肯定，我院的醫(yī)療技術(shù)水平在群眾中也樹(shù)立了良好的口碑。這些成績(jī)的取得，皆因我院打就了一支技術(shù)過(guò)硬，素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，他們?cè)卺t(yī)院發(fā)展的各個(gè)方面發(fā)揮了重要作用。這也應(yīng)驗(yàn)了一句話：醫(yī)院發(fā)展，人才為先。
 
一、著力打造學(xué)科帶頭人
從08年下半年開(kāi)始，我院領(lǐng)導(dǎo)遵循了一個(gè)原則：以樹(shù)立人才第一為發(fā)展理念，并結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，面向社會(huì)重點(diǎn)引進(jìn)了一批專業(yè)技術(shù)水平高，科研創(chuàng)新思維能力強(qiáng)的高層次人才，并在學(xué)科建設(shè)發(fā)展中著力打造學(xué)科帶頭人。如聘請(qǐng)北京某大醫(yī)院韓文龍教授為我院腫瘤介入治療技術(shù)學(xué)科帶頭人；聘請(qǐng)河南某大醫(yī)院腫瘤專家候俊卿教授為我院腫瘤學(xué)科帶頭人，引進(jìn)了對(duì)呼吸內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病的診斷和治療有獨(dú)到的見(jiàn)解和較高造詣的碩士研究生楊丙臣等一批專家教授、研究生。這些專家教授分別扛起了我院各學(xué)科的大旗，成了我院攀登醫(yī)學(xué)科學(xué)高峰的領(lǐng)頭羊。
 
二、快速打造專業(yè)人才隊(duì)伍
引進(jìn)了一批專家教授，提高了醫(yī)院人才隊(duì)伍的整體水平，增強(qiáng)了醫(yī)療教學(xué)科研發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。加大了人才資源引進(jìn)和開(kāi)發(fā)的力度，也不斷優(yōu)化了我院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。筆者從不久前醫(yī)院“新引進(jìn)人才座談會(huì)”上獲悉。08年至今年上半年，我院聘用外地專家教授13人，引進(jìn)碩士研究生23人，本科畢業(yè)生50多人。有的專家、教授、研究生已經(jīng)成了一些學(xué)科的帶頭人。人才的引進(jìn)帶來(lái)了不同地域的文化和專業(yè)技術(shù)，為醫(yī)院發(fā)展注入了新鮮血液，有效地促進(jìn)了醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展。但是，醫(yī)院并不僅僅滿足于這一點(diǎn)，在引進(jìn)人才的同時(shí)，還加大了力度請(qǐng)來(lái)國(guó)內(nèi)、外一些知名專家教授到院，對(duì)本院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還選派專業(yè)人才到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。單去年就請(qǐng)來(lái)北京、天津、上海、西安、廣州等大醫(yī)院的專家教授達(dá)19人次到我院講學(xué)，指導(dǎo)新技術(shù)的開(kāi)展；還請(qǐng)來(lái)美國(guó)西北大學(xué)王濱燕女博士到我院傳授最新醫(yī)學(xué)知識(shí)。2010年我院選送到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修的專業(yè)技術(shù)人員有7人，今年又選送10人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)，從而快速打造專業(yè)人才隊(duì)伍，使我院人才隊(duì)伍不斷壯大。
 
三、發(fā)揮專業(yè)人才作用
我院人才隊(duì)伍的不斷壯大，也盤活了科學(xué)發(fā)展一盤棋。首先是讓每個(gè)學(xué)科的專門人才都能發(fā)揮效能，用好用活人才。接著是一個(gè)個(gè)學(xué)科建立起來(lái)了。從09年上半年起，本市過(guò)去未有的一些學(xué)科、專科都在我院相繼建立。腫瘤科的建立，結(jié)束了我市無(wú)腫瘤科的歷史；神經(jīng)內(nèi)科的完善，使之連續(xù)開(kāi)展了多項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目，效果顯著；眼科中心的成立，為白內(nèi)障患者帶來(lái)了希望，至今已使近千患者重見(jiàn)光明；檢驗(yàn)科如今已發(fā)展為檢驗(yàn)中心，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療效益、社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益的同步提高。隨后我院又設(shè)立了康復(fù)理療科、質(zhì)檢科等專科。每一個(gè)?？频慕?，都滲透著醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層的心血，也收到了預(yù)期的效果。韓文龍教授的介入手術(shù)，為眾多患者取得了滿意的療效；候俊卿教授應(yīng)用現(xiàn)代腫瘤規(guī)范化治療與個(gè)體治療相結(jié)合，為一個(gè)個(gè)腫瘤患者的康復(fù)展現(xiàn)了美好的明天，使我院的治療水平趕上了大醫(yī)院的步伐。這期間，醫(yī)院也培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才，目前已成為外科微創(chuàng)手術(shù)帶頭人的副主任醫(yī)師謝宗兵進(jìn)修時(shí)師承國(guó)內(nèi)著名泌尿外科微創(chuàng)手術(shù)專家黃健教授，回院之后他帶領(lǐng)他的同事們大膽開(kāi)展一系列微創(chuàng)手術(shù)。如成功開(kāi)展了輸尿管鏡檢、輸尿管鏡彈道碎石、輸尿管鏡鈥激光碎石、經(jīng)尿道前列腺汽化電切術(shù)、經(jīng)尿道膀胱電切術(shù)、輸尿管囊腫電切術(shù)、聯(lián)合斜側(cè)臥位微創(chuàng)造痿經(jīng)皮腎鏡碎石、后腹腔鏡下輸尿管切開(kāi)取石等各種微創(chuàng)手術(shù)達(dá)400多例，均取得滿意療效。許多外出打工的相關(guān)患者，回陽(yáng)春留醫(yī)時(shí)，還專門找謝醫(yī)生做手術(shù)。王濱燕女博士傳授的新醫(yī)學(xué)知識(shí)，也使我院專業(yè)人員進(jìn)入了廣闊的醫(yī)學(xué)前景，隨后不斷開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，從而進(jìn)一步提高了陽(yáng)春地區(qū)對(duì)腦卒中、高血壓等常見(jiàn)病、多發(fā)病的治療水平，有效地降低了腦卒中、高血壓等高危易感人群的發(fā)病率。
 
四、不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境
本院人才隊(duì)伍不斷壯大，各學(xué)科發(fā)揮了人才優(yōu)勢(shì)，提升了醫(yī)院的綜合實(shí)力。這是我院堅(jiān)持人才制度，完善用人機(jī)制的創(chuàng)新，培養(yǎng)了各專科人才和拔尖創(chuàng)新人才所取得的顯著成績(jī)。不過(guò)，限于地域、資源等原因，對(duì)比外地發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)院，我院還存在一定的差距，一些專科亟須加強(qiáng)和進(jìn)一步細(xì)化。
據(jù)我院人事部門負(fù)責(zé)人介紹，這些年，我院花大氣力加大智力投入，引進(jìn)和培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才，從而促進(jìn)了我院又好又快發(fā)展。目前，為了吸引更多優(yōu)秀醫(yī)技人員到院工作，打造一支更強(qiáng)大的人才隊(duì)伍，我院還制定了優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的機(jī)制。一是符合學(xué)科帶頭人引進(jìn)范圍的，其工資比較可觀，獲取博士、碩士學(xué)位的還有優(yōu)厚的津貼；二是聘用外來(lái)人才醫(yī)院提供100-150平方周轉(zhuǎn)使用房一套；三是通過(guò)對(duì)個(gè)人年度績(jī)效和社會(huì)綜合滿意度等指標(biāo)來(lái)確定協(xié)議工資。這樣，我院為引進(jìn)人才創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。
 
        縱觀我院從引進(jìn)人才、積極培訓(xùn)人才所取得的成績(jī)以及優(yōu)化了人才發(fā)展環(huán)境而言，我們有理由相信，隨著本院人才隊(duì)伍的不斷壯大，各?？茖?shí)力的不斷增強(qiáng)，我院將擁有更完善的醫(yī)療方陣，這必將為促進(jìn)陽(yáng)春醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，為保障人民群眾的身體健康作出更大的貢獻(xiàn)！