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陽(yáng)春市人民醫(yī)院護(hù)理是一個(gè)集護(hù)理管理、臨床、教學(xué)、科研全面發(fā)展的綜合護(hù)理體系，目前擁有護(hù)理單元41個(gè)，全院護(hù)理人員640多人，其中本科學(xué)歷256人，大專學(xué)歷350人，中專學(xué)歷34人；主任護(hù)師3人，副主任護(hù)師41人，主管護(hù)師120人，初級(jí)職稱474人，助理護(hù)士2人。現(xiàn)有?？谱o(hù)士9人，PICC置管護(hù)士5人，教育護(hù)士2人。近年在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持，鼓勵(lì)下，護(hù)理隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，形成了本科、大專、中專的學(xué)歷層次，?？谱o(hù)士的選拔培養(yǎng)帶動(dòng)了專科護(hù)理的發(fā)展，ICU、急診、造口、血透、手術(shù)室、吞咽、康復(fù)、骨科?？谱o(hù)士分別在專業(yè)的發(fā)展上發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用，而近年來(lái)男性護(hù)理人員的融入進(jìn)一步優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍性別的單一結(jié)構(gòu)。

醫(yī)院的快速發(fā)展為護(hù)理提供了良好發(fā)展平臺(tái)，各項(xiàng)護(hù)理制度不斷得以完善，科研教學(xué)能力不斷增強(qiáng)，護(hù)理部不僅廣泛開(kāi)展持續(xù)質(zhì)量管理、五常法環(huán)境管理和層級(jí)一體化責(zé)任制整體護(hù)理，而且在實(shí)踐的基礎(chǔ)上總結(jié)了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，組織編寫(xiě)了《護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《護(hù)理管理工作制度》、《護(hù)理安全目標(biāo)手冊(cè)》、《護(hù)理操作流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《臨床護(hù)理操作規(guī)范》、《圍手術(shù)期護(hù)理常規(guī)》、《常見(jiàn)疾病護(hù)理規(guī)范》等護(hù)理書(shū)集，有力地推動(dòng)了護(hù)理工作專業(yè)化的發(fā)展。

依托醫(yī)院文化底蘊(yùn)，在“讓習(xí)慣符合規(guī)范，讓規(guī)范符合習(xí)慣的”的準(zhǔn)則指引下。我院護(hù)理逐步形成了制度完善、流程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)明確、全程及追蹤質(zhì)控的管理制度，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理管理信息化，執(zhí)行制度常規(guī)化、層級(jí)培訓(xùn)規(guī)范化、素質(zhì)教育日常化，為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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護(hù)理部簡(jiǎn)介

我院護(hù)理部建立了完善的管理體制和嚴(yán)格的管理制度，在主管護(hù)理副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行“護(hù)理部主任--科護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)士長(zhǎng)”三級(jí)管理體系，設(shè)護(hù)理部主任1名，護(hù)理部副主任3名（2名兼），科護(hù)士長(zhǎng)3名（兼），病區(qū)正副護(hù)長(zhǎng)60名，護(hù)理部干事1名。設(shè)立護(hù)理管理委員會(huì)包括護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、專科護(hù)理發(fā)展委員會(huì)、護(hù)理教育科研管理委員會(huì)、護(hù)士職業(yè)安全管理委員會(huì)、患者安全護(hù)理管理委員會(huì)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)管理委員會(huì)等，為保證護(hù)理質(zhì)量安全、培養(yǎng)護(hù)理人才以及提升整體護(hù)理科研水平奠定了堅(jiān)實(shí)的科研基礎(chǔ)。