信任，應(yīng)該被珍視自取，被小心安放。因?yàn)槿伺c人之間互不信任的情緒，極容易造就互為傷害的循環(huán)漩渦。

    在現(xiàn)今有些浮躁的社會(huì)背景下，一些人、一些群體往往很容易被大眾貼上某些丑化了的標(biāo)簽，就如大家普遍認(rèn)為醫(yī)生會(huì)收受患者“紅包”、老師會(huì)收受學(xué)生“補(bǔ)課費(fèi)”等等。

    有一次去理發(fā)，跟店里的理發(fā)師閑聊。聊到“紅包”現(xiàn)象時(shí)，我對(duì)他說我們醫(yī)院采取多種措施鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員拒收“紅包”,因而現(xiàn)在醫(yī)院呈現(xiàn)出良好的氛圍，醫(yī)務(wù)人員一般都會(huì)主動(dòng)退“紅包”并勸患者不要再送。他聽到我這么說，一副“你當(dāng)我是小孩子”的表情。無論如何解釋，他都堅(jiān)持認(rèn)為只要給，一般都會(huì)收，有的甚至還索要?；貞浥c理發(fā)師對(duì)話的情景，讓我想起了前段時(shí)間醫(yī)院收到的投訴信件。信件稱醫(yī)院一邊“曬”拒收患者“紅包”情況，一邊繼續(xù)收受，做法讓人覺得很是諷刺。理發(fā)師和投訴者本人對(duì)醫(yī)護(hù)人員、對(duì)醫(yī)院存在如此深的誤解，誠然有生活背景不同，對(duì)很多事實(shí)不甚了解方面的原因，但其實(shí)究根追底是源于他們內(nèi)心深處缺乏對(duì)醫(yī)護(hù)人員最基本的信任和尊重。

    為了構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)院做了多方面努力，包括“曬”“紅包”。我們之所以“曬”“紅包”，除了想要起到激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員持之以恒，主動(dòng)退“紅包”的作用之外，也是為了反復(fù)告知廣大患者及家屬：治病救人是醫(yī)護(hù)人員天職所在，不會(huì)因?yàn)榛颊咚?ldquo;紅包”而有所區(qū)別。在多措施并舉下，醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)取得了很大的進(jìn)展。然而，即便想盡辦法，個(gè)別收受“紅包”的現(xiàn)象可能依然存在，但能否以此去定性一個(gè)群體，從而完全否定醫(yī)院為之所做的努力？

    網(wǎng)上最近一組名為“那些在醫(yī)院工作睡著的醫(yī)生”的相片引發(fā)網(wǎng)上熱議?？吹竭@些相片，不知你是否也曾感慨，感慨于醫(yī)生的不容易？感慨于這個(gè)行業(yè)的辛苦？是的，只要拋開成見，就不難發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的不易：坐診一坐一天，上廁所都得小步快跑；動(dòng)手術(shù)成功了患者千恩萬謝，失敗了可能挨罵甚至挨揍；生命面前，24小時(shí)候命……生命無價(jià)，面對(duì)想方設(shè)法拯救生命的人，我想，即便不給予贊美也不應(yīng)該任由不信任的情緒滋生，繼而做出一些讓彼此心寒的事情。

    其實(shí)，現(xiàn)在整個(gè)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)以及這個(gè)群體里的每一個(gè)人都在堅(jiān)持最初的愿望——救死扶傷，也都在努力向社會(huì)證明醫(yī)務(wù)人員具有職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?？杉幢闳绱伺Γ搽y免被誤解、被懷疑。網(wǎng)上有個(gè)帖子《一線醫(yī)生的憤訴：我沒有醫(yī)德》?？赐旰?，感觸良多，如果有一天，醫(yī)生累了，心涼了，不想再去證明自己有醫(yī)德了，那么將會(huì)怎么樣？
從現(xiàn)在開始，請(qǐng)給予醫(yī)務(wù)人員信任，不為別的，只為將來有個(gè)人在你生病的時(shí)候幫你診治，為你解除病痛?。ㄎ?院辦）