陽春市人民醫(yī)院創(chuàng)建于1933年，是陽春市唯一的三級綜合性醫(yī)院，是全市的醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健中心；醫(yī)院專業(yè)設(shè)備總值4.9億多元，編制床位1450張，開設(shè)臨床科室39個，醫(yī)技科室11個；可成熟開展心腦血管介入、腫瘤介入、肺癌根治術(shù)、食管癌根治術(shù)等眾多高難度技術(shù)項目。為做好人才儲備工作，現(xiàn)結(jié)合實際，面向社會公開招聘人才，有關(guān)事項公告如下：

一、醫(yī)、技、藥人員招聘計劃

（一）具有執(zhí)業(yè)（資格）證書人員招聘計劃

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃

（三）基本要求

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2. 遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則，具有良好的醫(yī)療職業(yè)道德。

3．有較扎實的臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，具備常見病、多發(fā)病的診斷和治療的能力，掌握本專業(yè)常見操作技能。

4．工作認(rèn)真積極，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。

5．身體健康，體檢合格，能勝任崗位工作。

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

7．服從醫(yī)院入職時間和工作安排。

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二、聘用程序

醫(yī)院對應(yīng)聘者進(jìn)行統(tǒng)一面試、筆試、技能操作考核，根據(jù)綜合考核結(jié)果，結(jié)合招聘計劃按成績由高至低擇優(yōu)錄?。粎⒄諊夜珓?wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格、公示無異議后，給予試用，按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂聘用合同。

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三、聘用方式

如符合報名條件并有意就職者，請將簡歷及報名材料電子版發(fā)送人事科郵箱（yck7768886@163.com）或?qū)⒓堎|(zhì)版簡歷及有關(guān)復(fù)印件郵寄至廣東省陽春市人民醫(yī)院環(huán)城南路24號，人力資源部收。

報名材料：1．個人簡歷；2．免冠一寸相片2張；3．身份證；4．學(xué)歷學(xué)位證（往屆畢業(yè)生：畢業(yè)證及學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證及學(xué)位認(rèn)證報告、專業(yè)方向證書等；應(yīng)屆畢業(yè)生：學(xué)生證、成績單、就業(yè)推薦表等）；5．執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證；6．其他資質(zhì)材料等。

聯(lián)系電話：0662－7768886。

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四、薪酬待遇

1．待遇面議。

2．高層次人才待遇按陽春市“招才引智”規(guī)定執(zhí)行。

3．專業(yè)技術(shù)水平和管理能力突出的優(yōu)秀人員經(jīng)醫(yī)院考核合格后可聘為學(xué)科帶頭人，待遇按醫(yī)院學(xué)科帶頭人標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放，安排住房或給予住房補(bǔ)貼，享受醫(yī)院科研立項、論文、成果、專利等獎勵。

4．夫妻雙方均為衛(wèi)生技術(shù)人員的，可優(yōu)先考慮。

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五、其他說明

1．具有執(zhí)業(yè)（資格）證書人員超過招聘計劃人數(shù)，則相應(yīng)減少對應(yīng)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃人數(shù)。

2．應(yīng)聘者須承諾應(yīng)聘信息填寫真實、完整、準(zhǔn)確，應(yīng)聘者對填寫信息及應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格，有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為，按規(guī)定追究個人責(zé)任。

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? ? ? ? 六、本招聘信息解釋權(quán)、決定權(quán)歸屬陽春市人民醫(yī)院。